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SISTEMA INCENTIVANTE: RICORSO GIUDICE DEL LAVORO

Volantino pdf

Messaggio per tutti gli iscritti al SALLCA/CUB e per i colleghi
non iscritti che hanno dato mandato al nostro legale per il ricorso

Va chiarito, innanzitutto, che il nostro volantino di denuncia (datato 25 gennaio "06) ha subito ottenuto un primo risultato: Francesco Micheli (firmatario della circolare 1/2006 del 3 gennaio), nel corso di un'intervista diffusa via intranet il giorno 8 febbraio, ha infatti dichiarato che la circolare conteneva affermazioni non rispondenti alle sue intenzioni, poiché l'imposizione dell'esclusione di almeno il 25% dei dipendenti dai premi del sistema incentivante era una segnalazione errata.      In pratica,  come è solito dire il nostro Presidente del Consiglio,  "le sue affermazioni erano state fraintese…" 

Però, ovviamente, non è stata distribuita nessuna circolare modificativa della 1/2006…

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SISTEMA INCENTIVANTE: ESCLUSO IL 25% DEI COLLEGHI

Volantino pdf  

In Banca Intesa si moltiplicano PREVARICAZIONI  e  INGIUSTIZIE su tutti i lavoratori che  -secondo Passera  –  dovrebbero essere disposti a rinunciare ad ogni diritto.

L'anno 2006 è iniziato  (cfr. la circolare 1/2006 del 3 gennaio) con la comunicazione che ALMENO IL 25% DEI COLLEGHI DOVRA' ESSERE ESCLUSO DAI PREMI DEL SISTEMA INCENTIVANTE (poiché viene imposto ai Capi di valutare la loro prestazione come "non adeguata " o "parzialmente adeguata")

CONTRO QUESTA ILLEGALE IMPOSIZIONE SI PUO'  (SI DEVE)  FARE SUBITO QUALCOSA:
organizzeremo un gruppo numeroso di colleghi che, dando mandato al legale della CUB/SALLCA, consentirà di effettuare un RICORSO D'URGENZA alla magistratura per impedire a Passera & C. di incrementare ulteriormente le loro stock options attraverso "risparmi" sulle buste paga dei collaboratori

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