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Volantino pdf Dobbiamo commentare l'ennesima situazione di disagio per la clientela della filiale di P. Massaua. Rispetto all'anno passato siamo costretti a lavorare, in pratica, con tre persone in meno. A questo taglio del personale si aggiunge la "politica" della banca, che privilegia l'operatività che può portare maggiori guadagni, mentre tutto il resto, come, ad esempio, ritirare una carta, fare una domiciliazione, per non parlare delle operazioni di cassa, viene considerato poco più che una perdita di tempo. ...
Affinché tutti si possano rendere conto di quale spessore siano le argomentazioni a sostegno e le confutazioni delle tesi avversarie e quindi convincersi delle enormi possibilità che abbiamo di ottenere una sentenza a noi favorevole, ribaltando così quelle di primo grado, pubblichiamo, avendo ricevuta autorizzazione in merito, il testo del ricorso depositato il 5 maggio 2009 in Corte di Appello dallo studio Cinelli avverso la sentenza del giudice Di Sario.Clicca qui per il documento integrale in formato pdf
Affinché tutti si possano rendere conto di quale spessore siano le argomentazioni a sostegno e le confutazioni delle tesi avversarie e quindi convincersi delle enormi possibilità che abbiamo di ottenere una sentenza a noi favorevole, ribaltando così quelle di primo grado, pubblichiamo, avendo ricevuta autorizzazione in merito, il testo del ricorso depositato il 5 maggio 2009 in Corte di Appello dallo studio Cinelli avverso la sentenza del giudice Di Sario:CORTE DI APPELLO DI ROMASezione lavoroRicorsoper"......... omissis ......................................................"tutti rappresentati e difesi, ...
Assicuraz 2
Assicuraz 1
prova banche 2
prova banche 1
La lettera inviata in pdfIl costo della migrazione delle filiali ex-Intesa lo stanno pagando i lavoratori, i quali subiscono anche le ire, giustificate, della clientela.Un "tranquillo giorno di migrazione" si è trasformato in un disastro.La lettera inviata alla Responsabile di Area ed al Dirigente della Direzione Servizi Operativi mette in luce le gravi carenze organizzative durante il cambio di procedure.Oltre a nuove assunzioni per colmare la carenza sempre più preoccupante degli organici, chiediamo di intervenire nello specifico attraverso alcune semplici misure finalizzate a ...
Volantino pdf Intesa Sanpaolo premia i dipendenti: uno su mille ce la faAlcuni anni fa, quando Intesa era ancora Intesa, portammo come Cub-Sallca la banca in tribunale. Nel sistema incentivante del 2004 aveva esplicitamente scritto che il 25% dei dipendenti doveva vedersi assegnata una valutazione insufficiente, in modo da perdere il diritto al premio incentivante. Il pretore ci diede ragione e ritenne inammissibile la disposizione aziendale, invitandola a ritirarla. Intesa fece buon viso e cattivo gioco, derubricando la direttiva a ...
Volantino pdf PER IL SALARIO, LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO, I DIRITTI SINDACALI PER I LAVORATORI E PARI DIRITTI PER TUTTE LE ORGANIZZAZIONI, LA CONTINUITÀ DEL REDDITO E CONTRO LA PRECARIETA'ASSEMBLEA NAZIONALE del sindacalismo di base, dei delegati, delle rsu e degli attivisti indetta da Cub-Confederazione Cobas-Sdl intercategoriale SABATO 17 MAGGIO 2008 Ore 9.00/15.00 - MILANO - TEATRO SMERALDO P.zza 25 Aprile. MM 2 Garibaldi x C.so Como Il sindacalismo di ...