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13 LUGLIO 2007: SCIOPERO GENERALE DELLA CUB

SCIOPERO GENERALE
dei lavoratori di tutte le categorie del pubblico e del privato
venerdi' 13 luglio, l'intera giornata

proclamato dalla CUB e da altri sindacati di base

per la difesa ed il rilancio del sistema previdenziale pubblico,
contro ogni ipotesi di accordo che aumenti l'età pensionabile
e riduca il valore delle pensioni, contro lo scippo del TFR

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Fondo Pensioni della Cassa di Risparmio di Roma: il dado ? tratto!

Annuntio vobis gaudium magnum n° 4 :

Abbiamo superato le 1.100 adesioni !

Abbiamo inviato due diffide a Draghi e Scimia, in considerazione della responsabilità personale di ordine penale;  non avendo ottemperato a quanto richiesto, nel corso della prossima settimana depo- siteremo due esposti alla Procura della Repubblica.

Nel corso del sit-in tenuto nei giorni 19 e 20 giugno sotto il palazzo di Capitalia in via del Corso abbiamo raggiunto obiettivi molto significativi   sebbene la partecipazione, come in occasione dell'assemblea degli azionisti, sia stata molto scarsa ! (altro…)

SCIOPERO 28 GIUGNO 2007 – COMUNICATO ALLE LAVORATRICI ED AI LAVORATORI DEL GRUPPO INTESA SANPAOLO

Volantino pdf
Rassegna stampa

ECCO LA RISPOSTA !   ECCO LA SPERANZA !

TANTISSIMI LAVORATORI IN SCIOPERO

DECINE DI FILIALI CHIUSE O A SCARTAMENTO RIDOTTO.

ATTORNO AL SINDACATO DI BASE SBOCCIA, FINALMENTE,

L'OPPOSIZIONE ALLE POLITICHE DEI VERTICI AZIENDALI.

Troppo presto per avere dati precisi (che l'azienda non ci darà) ma è stata proprio una bella giornata di lotta. Quella che, in cuor nostro, speravamo. Per la categoria dei bancari è stato il più grande sciopero autorganizzato di sempre.  

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COMUNICATO STAMPA – SCIOPERO DEL 28 GIUGNO 2007

Intesa Sanpaolo, Cariparma e Friuladria. Il 28 giugno '07 lo sciopero è riuscito oltre le aspettative: a Torino oltre il 50% delle filiali chiuse (area Sanpaolo) e alla sede storica di piazza San Carlo hanno dovuto ricorrere agli apprendisti e ai capi per farla funzionare con disagi per i clienti. In altre città punte significative a Napoli, a Genova e Como con diverse filiali chiuse. Al presidio davanti alla sede centrale dell'ufficio personale di Piazza P. Ferrari a Milano delegazioni dalla Lombardia, Piemonte, Liguria e Veneto. (altro…)

FILIALI CEDUTE: ASSEMBLEA DI NAPOLI


BREVE RESOCONTO DELL'ASSEMBLEA
CON LE LAVORATRICI ED I LAVORATORI DELLE FILIALI "CEDUTE" DI NAPOLI E PROVINCIA

Napoli 30 maggio 2007 

Partecipano all'assemblea circa 25 persone delle 90 contattate, quasi tutte appartenenti alle filiali cedute area Napoli.

La relazione introduttiva, dopo una breve storia del Sallca-Cub e della nostra prassi sindacale (lotta e azioni legali), si centra sulle probabili strade da percorrere in questa fase: esercizio del diritto d'opzione attraverso le cause – dopo la firma della lettera di richiesta di reintegro nell'azienda di provenienza – e la proclamazione di uno sciopero come giusta conseguenza della situazione.

In sintesi, si ritiene di dover affermare il principio di volontarietà dei lavoratori che possono scegliere se restare nell'azienda di origine o trasferirsi in quella che acquista ottenendo le adeguate tutele ed eventualmente incentivi anche economici.

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FILIALI CEDUTE: ASSEMBLEA DI TORINO


BREVE RESOCONTO DELL'ASSEMBLEA
CON LE LAVORATRICI ED I LAVORATORI DELLE FILIALI "CEDUTE" DI TORINO E PROVINCIA

Mercoledì 23 maggio si è svolta la prevista assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori delle filiali cedute di Torino e provincia organizzata dalla Cub-Sallca. 

Nella relazione introduttiva abbiamo presentato le nostre proposte, già riassunte nel volantino "Filiali cedute, è ora di mobilitarsi".

In rapida sintesi, noi riteniamo di dover affermare il principio di volontarietà dei lavoratori che devono poter scegliere se restare nell'azienda d'origine o trasferirsi in quella che acquista la filiale, ottenendo adeguate tutele ed incentivi anche economici.
Naturalmente non sarà agevole imporre questa posizione all'azienda, ma riteniamo di dover percorrere questa strada usando due strumenti: quello della lotta sindacale e quello legale.

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