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Verbale accordo 21 dic 2013 DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCADobbiamo commentare il pessimo accordo (allegato) firmato il 21 dicembre dalle sole Fabi, Fiba/Cisl, Uilca, UGL per il passaggio dei lavoratori esternalizzati di Banca MPS a Fruendo. E' un accordo del tutto carente sulla parte relativa alle tutele occupazionali e che lascia intendere anche quale possibile attacco potrebbe arrivare ai lavoratori, visto che il mantenimento delle attuali sedi Daaca viene garantito solo per tre ...
Volantino pdf Lettera al DG Accade alla filiale della Riviera di Chiaia del Banco di Napoli, antica sede napoletana dell'Istituto Bancario San Paolo di Torino. Una struttura non piccola, dunque.Qualche solerte dirigente decide che in quella sede non dovrà più esserci la guardia giurata (per motivi economici riteniamo) ed al suo posto gli ordinari controlli, che precedono l'ingresso dei lavoratori, dovranno essere svolti dal direttore della filiale direttamente o tramite collaboratore. Il direttore della filiale ha così individuato un collega ...
Volantino pdf In questi giorni la stampa nazionale ci ha riportato l'ennesima brutta pagina sindacale nel Gruppo Unicredit. Il Fatto quotidiano pubblica, con tanto di nomi e cognomi, l'elenco dei sindacalisti Fabi, Sinfub e Uilca "risparmiati" dall'accordo di un anno fa sui pensionamenti "volontari", che poi tanto volontari non erano. A casa 600 bancari anziani e costosi con il sistema del prepensionamento. A casa senza il loro consenso ma con la benedizione di tutte le organizzazioni sindacali; quelle stesse organizzazioni ...
Volantino pdf La disdetta del contratto del credito, operata dall'Abi, è stata accompagnata da un documento di scenario con cui i banchieri vorrebbero giustificare la loro volontà di cambiare/cancellare le regole del contratto di settore.Questa iniziativa va smontata nei suoi fondamenti e nei suoi punti di attacco.Non basterà "resistere" all'assalto per ridurre i danni: partendo dall'analisi dei problemi dei lavoratori del settore, intendiamo proporre una piattaforma rivendicativa organica, per costruire un nuovo modello di banca, alternativo a quello che si ...
DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCAIl giorno 20 dicembre i sindacati firmatari incontreranno l'Abi per parlare di Fondo di Solidarietà. La disponibilità all'incontro dell'Abi ha indotto i sindacati firmatari a revocare il presidio programmato nella stessa giornata. La riapertura delle trattative è un fatto positivo. ma va tenuto presente che, se il fondo è indubbiamente utile e necessario per i lavoratori, altrettanto lo è per le banche che non potrebbero "rottamare" i lavoratori più ...
Anche quest'anno e fino al 29 marzo 2014 CUB Piemonte organizza la distribuzione delle tessere AIACE a prezzi scontatissimi. Ricordiamo che: per avere la tessera non è necessario essere iscritti alla CUB la tessera AIACE 2014 (costo normale 13 €) si potrà ottenere presso la nostra sede di C.so Marconi 34 - 2° piano ad un prezzo decisamente inferiore e cioè 10 € per tutti, 9 € per gli ...
Volantino pdf SE I LAVORATORI NON NE SONO RESPONSABILI PERCHE' DEVONO PAGARNE LE CONSEGUENZE? Di questa vicenda si occupano da mesi in molti, ma quasi tutti sembrano essersi dimenticati le responsabilità di chi ha condotto la banca a questo punto e l'assenza, ad oggi, di risultati e cambiamenti apprezzabili nell'operato del nuovo management. Stiamo parlando di una banca dalla storia gloriosa e plurisecolare devastata negli ultimi anni da un gruppo dirigente che ora sta passando al vaglio ...
Documento ABI agosto 2013 Risposta Clash City Workers DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCADopo la riuscita dello sciopero del 31 ottobre è necessario riportare al centro dell'attenzione i contenuti di una vertenza che rischia di vivere solo di interessate ...
La situazione della banca è, purtroppo, ben nota a tutti ed il piano industriale presentato dai super manager, chiamati al capezzale del Monte, non potrà che aggravarla. Tra tutti i lavoratori del gruppo regna un clima misto tra rabbia e rassegnazione. Clima ancora più pesante tra i 1.085 esternalizzandi che si sentono traditi ed abbandonati dall'azienda, ma anche dai sindacati che dovrebbero tutelarli. Eppure qualche segnale di reazione si era visto e si vede tuttora: dalla ...
Volantino pdf Nell'indifferenza generale lo scorso 16 settembre è stata proclamata la Giornata Mondiale del Telelavoro, strumento di flessibilità organizzativa che potrebbe favorire tanto le imprese quanto i lavoratori; invero ancora poco utilizzato nonostante la tecnologia pervada il nostro mondo. E' emblematico che questa iniziativa in Italia sia passata del tutto inosservata. Le aziende si manifestano fredde verso questo nuovo modello organizzativo; un modello che secondo noi ha potenzialità che meritano un approfondimento pur nascondendo al suo ...