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AGGIORNAMENTI:14/11/08 Torino - La relazione del segretario provinciale uscente21/11/08 Napoli - Assemblea Congressuale Federazione Prov. di Napoli - locandina pdf 25/11/08 Genova - Assemblea Congressuale Prov. di Genova - locandina pdf 25/11/08 Genova - La relazione del segretario provinciale uscente 28/11/08 Roma - Assemblea Congressuale Federazione Prov.di Roma - locandina pdf4/12/08 Milano - Assemblea Congressuale Federazione Prov.di Milano - locandina pdf Il Sallca terrà tra la fine del 2008 e l'inizio del 2009 il suo terzo Congresso Nazionale. Un Congresso è sempre ...
Volantino pdf Il recente accordo sugli inquadramenti ha confermato un modello di trattativa ormai consolidato su tutti i temi dell'armonizzazione. I sindacati trattanti (ma ha ancora senso questa definizione?) partono chiedendo di estendere le normative migliori in essere a tutti. L'azienda fa una controproposta inaccettabile al limite della provocazione. I sindacati al primo tavolo insorgono dicendo che è irricevibile. L'azienda rilancia concedendo un po' di più, i sindacati firmatari (per definizione...) firmano (in genere ad improbabili ore del mattino) annunciando ...
Grave ed allarmante episodio a Napoli: le immagini di una rapina finiscono su You Tube.Il Sallca-Cub, oltre a richiedere un'indagine interna, ha deciso di intervenire per vie legali con un esposto e di informare il Garante per la privacy.L'esposto alla Procura della Repubblica di NapoliLa lettera inviata al Garante per la privacyLa lettera inviata ad Antonio Nucci per richiedere un'indagine internaIl comunicato stampa
Volantino pdf Firmato l'accordo che tenta di imporre un nuovo e peggiore modello contrattuale: l'accordo quadro rappresenta un progetto autoritario e regressivo contro i diritti dei lavoratori e porta a compimento un percorso iniziato con la concertazione. I sindacati firmatari accettano il ruolo di agenti del mercato e dell'impresa.Alzare il livello di contrasto per non regredire ancora di più.Mentre sui lavoratori si scaricano in modo sempre più pesante gli effetti della crisi, governo, padroni e sindacati collaborativi si accordano per ...
Volantino pdf L'accordo recente sugli inquadramenti in Intesa Sanpaolo conclude la fase dell'armonizzazione contrattuale partita due anni fa, subito dopo l'annuncio della scellerata fusione. Gli otto sindacati firmatari presentano l'ennesimo accordo come brillante conclusione di una trattativa gestita in modo pacato e responsabile, approdata ad esiti favorevoli per tutti i lavoratori, che dovrebbero quindi essere contenti di avere rappresentanti così lungimiranti e intelligenti e pertanto premiarli con una valutazione positiva, possibilmente plebiscitaria. La realtà non è, a nostro avviso, così ...
Volantino pdf A febbraio 2009 sarà erogato alle aziende del Gruppo il VAP in base all'accordo stipulato in ottobre 2008 negli importi lordi riportati in tabella. Il premio aziendale per il personale appartenente alle Aree Professionali e ai Quadri Direttivi sarà interamente liquidato con le competenze di fine mese, non sarà possibile richiedere il pagamento in azioni in quanto non è stata convocata (SIC!) l'assemblea straordinaria degli azionisti, come previsto dall'accordo. Per i Dirigenti l'erogazione avverrà invece con le prime ...
L'articolo di Stefano Parola in Cronaca
Volantino pdf Il progetto ISI, che ha unificato le filiali di tutte le banche del gruppo Intesa Sanpaolo del Veneto (ad eccezione della C.R Venezia) nella nuova Cassa di Risparmio del Veneto, ha determinato una lunga serie di inconvenienti ai clienti: dalle utenze non pagate in blocco, alle lettere di sollecito, con tanto di minaccia di iscrivere il cliente nella centrale delle segnalazioni creditizie, relativamente alle rate dei mutui e prestiti del 30 settembre, che invece ...
Volantino pdf I giorni di permesso per festività soppresse per il 2009 sono CINQUE (quattro per la piazza di Roma): 19 marzo - San Giuseppe21 maggio Ascensione11 giugno - Corpus Domini29 giugno - SS. Pietro e Paolo (festivo per la piazza di Roma)4 novembre - Festa delle Forze Armate. Ricordiamo che le giornate di permesso spettano solo se, nei giorni ...
Volantino pdf Riprendiamo ampi stralci di un documento della Rete 28 aprile (minoranza Cgil), che racconta la vicenda dei dipendenti Fonspa, cioè il Credito Fondiario Spa, una banca dalla storia secolare, posseduta fino al 2000 da Credit, Comit e Banco di Roma."Ci sono 160 Lavoratori bancari ad elevata professionalità che hanno buone probabilità di essere mandati a casa tra pochissimo tempo senza possibilità di ricollocamento in altri Istituti e senza la possibilità di usufruire del Fondo di Solidarietà del credito ...